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【城市晚报】全省2200多名毕业生找到工作
2017年11月3日第A04版 记者 周博
[2017/11/3 10:44:00][阅读764次]

昨日一大早,长春工业大学的体育馆外就已经是人头攒动了。大家都精心准备了一番,手里拿着简历,原来是要来这里参加招聘会。此次招聘会是2018届全省普通高校毕业生就业洽谈月——理工类人才专场招聘会,也是第十二届东北地方高校就业协作体联合人才交流会、长春工业大学2018届毕业生供需洽谈会。是我省今年召开的首场规模最大、企业最集中、行业覆盖面最广、提供岗位数量最多的理工类招聘会。

近千家企业为抢人才

开出10万年薪

此次招聘会共816家企业参会。其中,现场参会企业616家,通过微信移动智能招聘平台线上招聘企业200家,涉及机械、汽车、新能源、材料、通信、化工、食品、软件开发、VR、智能机器人、房地产、管理、教育、设计、法律、服装等多种行业,覆盖学校的所有学科专业。现场参会企业中,世界五百强和民企五百强企业35家,上市公司53家,行业龙头企业37家,宁波市等5个地区重点企业招聘团用人单位52家,省外知名企业伊利集团、海信集团、忠大集团、中国能源建设集团、长城汽车、百胜餐饮、埃森哲(中国)及省内长春机械科学研究院、长春光华学院、国信集团、敖东集团、福耀集团等纷纷到会。大会共提供就业岗位23181个,吸引了包括长春工业大学在内的20余所省内外高校8845名应届毕业生参会,供需比超过2:1。

长春工业大学大学生就业创业中心常惊宇表示,今年理工类的就业形势向好,相较于往年用人单位的质量也有所提升。仅以长三角、珠三角一带的用人单位来说,为了抢到人才,一些用人单位给本科生开除了7万-9万的年薪,研究生的年薪甚至达到了9万-12万。

此次招聘会作为我省一年一度的理工类人才双选盛会,大会继续凸显理工人才集聚效应,理工类岗位与毕业生均超过70%;凸显东北地方高校就业协作体品牌作用,吸引了全国六大核心经济圈内67所城市的用人单位参会,学校在延续往年办会典型经验做法的同时,在以下两方面的实现了创新和突破。

服务地方

省内企业唱“主角”

针对此次招聘会,长春工业大学开展省内市场调研和政校企对接交流活动,在入驻企业审核时,坚持“中”字头优先、“国”字头优先、“吉”字头优先,保证省内优质企业顺利参会。此次省内九市州企业到会371家,占到场参会企业的60%,参会数量创历史新高,并保证了较高的质量。前来求职的六千余名省内生源为新一轮吉林省振兴发展提供了优质的人才保证和智力支持,丰富的就业岗位为有意向在省内就业的毕业生提供了充足的选择空间。

多方联动 

线上线下立体招聘

与此同时,本次招聘会也体现了“互联网+精准就业”显成效。本次洽谈会依托我校就业服务云平台,从前期企业PC端报名,企业信用资质审核,现场学生分专业分时段扫码入场,到后期面试教室分配,参会情况数据统计,全程实现线上服务流程化和标准化;今年学校首次启用“互联网+精准就业”新模式,在会场搭建了线上招聘微信矩阵墙,矩阵中包含200家未能前来参会的优质企业二维码,毕业生用手机扫描二维码,就可以在网上完成应聘,通过视频完成面试,让学生有了更多的选择;除了二维码,现场招聘的毕业生还可以通过手机“摇一摇”,获得参会企业的全部信息,做到充分了解,精准择业。线上与线下,招聘企业与求职者之间的实时互动,迎合了大数据时代精准就业的工作需求,突破了传统招聘会对场地、空间、时间方面的局限,实现学校、企业、毕业生之间在求职过程的数据资源共享。

大会现场人流如织,气氛热烈且秩序井然,同学们在各招聘展位前排起了长龙,积极主动地与招聘专员进行交流。企业招聘人员热情地向应聘同学介绍企业情况及用人条件,现场有107家用人单位预订招聘教室进行了笔试面试,全省2200余名毕业生达成了就业意向或签约。

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